La industria de la construcción en España está experimentando una transformación sin precedentes. Con el auge de las regulaciones ambientales y el impulso de la eficiencia energética, el sector se enfrenta al reto de reinventarse hacia un modelo verde. La escasez de profesionales cualificados sin embargo amenaza con frenar el ritmo del cambio. Se puede construir sostenible pero ¿Quién va a hacerlo y cómo?
La Encuesta de Negocio y Consumo de la Comisión Europea apunta que, desde 2017, la carencia relativa de trabajadores podría estar condicionando la actividad en el sector de la construcción en España. El Instituto Nacional de Estadística, a través de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral, señala además que cada vez es más complicado cubrir las vacantes laborales.
También la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) estima que el país necesitará más de 700.000 trabajadores especializados para cumplir con los objetivos de eficiencia energética y sostenibilidad.
Simultáneamente, la revisión del Código Técnico de la Edificación (CTE) y la creciente financiación de proyectos ecológicos tanto públicos como privados definen el camino hacia edificaciones más eficientes y respetuosas con el medio ambiente.
Este cambio responde a la necesidad de reducir la huella de carbono de los edificios, optimizando el uso de materiales de bajo impacto ambiental y promoviendo sistemas de climatización eficientes.
La transformación hacia la construcción sostenible en España se sustentará según distintos informes en tres pilares fundamentales. El primero de ellos son las nuevas profesiones especializadas. Desde especialistas en eficiencia energética hasta gestores de BIM (Building Information Modeling), la construcción requerirá expertos en digitalización y nuevas tecnologías. También serán fundamentales los consultores en energías renovables y los ingenieros en climatización eficiente.
La innovación en materiales y sistemas será la segunda clave en este cambio. El uso de materiales reciclados, soluciones de aislamiento térmico de última generación y la integración de sistemas pasivos de climatización jugarán un papel crucial en la reducción del impacto ambiental de los edificios.
La digitalización y automatización se perfilan como la tercera pata de la revolución en el sector. La implementación de herramientas digitales como BIM permitirá una mejor planificación y optimización de los recursos, reduciendo el desperdicio de materiales y mejorando la eficiencia en todas las fases del proyecto.
Imposible sin mano de obra
Las empresas que apuesten por la formación de profesionales y la adopción de tecnologías innovadoras no solo contribuirán a un futuro más sostenible, sino que también ganarán competitividad en un mercado que cada vez exige mayor responsabilidad ambiental.
Aunque la sostenibilidad es el futuro, el presente del sector todavía enfrenta retos importantes. La falta de mano de obra especializada y la necesidad de adaptar la normativa y los incentivos económicos amenazan con ralentizar la transición.
La construcción en España enfrenta una escasez significativa de mano de obra cualificada, con una necesidad estimada de aproximadamente 700.000 trabajadores adicionales para satisfacer la demanda actual. Esta carencia se ve agravada por el envejecimiento de la fuerza laboral, donde la edad media ha aumentado de 37,3 años en 2007 a 45,1 años en 2022, y más del 20% de los empleados supera ya los 58 años. Además, el 80% de las empresas del sector reportan dificultades para encontrar profesionales cualificados, lo que pone en riesgo la ejecución de proyectos y el aprovechamiento de fondos europeos destinados a infraestructuras.
La construcción sostenible en España ya no es una opción, sino una necesidad. La combinación de talento especializado, materiales ecológicos e innovación tecnológica definirá el futuro del sector. A medida que avanza 2025, la industria tendrá la oportunidad de demostrar que construir de manera sostenible no solo es posible, sino imprescindible.
