Para quienes acaban de crear una empresa en Cantabria, una de las principales novedades no está tanto en la existencia de nuevas ayudas como en la posibilidad de solicitarlas cuando surge la necesidad de invertir o contratar. El nuevo decreto que regula los programas EMPRECAN y EMPLEA de SODERCAN modifica el funcionamiento de estas subvenciones y sustituye las convocatorias periódicas por un sistema abierto de carácter permanente, sin plazo de cierre, sin límite presupuestario y sin competencia entre solicitudes por agotamiento del crédito disponible.
El cambio permite que las empresas presenten sus solicitudes una vez realizadas las inversiones o formalizadas las contrataciones objeto de apoyo, sin tener que esperar a la apertura de una nueva convocatoria.
La nueva regulación se dirige a personas autónomas y empresas de reciente creación del sector industrial y de los servicios de apoyo a la industria y unifica en un mismo marco los programas destinados a facilitar la puesta en marcha de empresas y la contratación estable. SODERCAN venía destinando 1,25 millones de euros a ambos programas.
Hasta 67.600 euros a través de EMPRECAN
EMPRECAN está destinado a personas autónomas y empresas cuya actividad se haya iniciado durante los dos años anteriores a la presentación de la solicitud.
El programa contempla ayudas que, sumadas sus diferentes líneas, pueden alcanzar los 67.600 euros por beneficiario para gastos relacionados con la constitución y puesta en marcha de la empresa, inversiones productivas y formación especializada.
Una de las líneas cubre los gastos de constitución, como registro, notaría y asesoría. En este caso, la ayuda alcanza el 100 % de los gastos considerados elegibles, con un máximo de 500 euros por empresa.
La segunda está destinada a los gastos de puesta en marcha y subvenciona el 60 %, con un máximo de 15.000 euros. Entre los conceptos contemplados figuran el alquiler, el registro de marcas y patentes, el diseño de imagen corporativa y página web, el desarrollo de prototipos, las acreditaciones o los planes de marketing.
La cuantía más elevada corresponde a los activos fijos. Esta línea cubre el 50 % de los gastos subvencionables, con un máximo que se eleva hasta los 50.000 euros. Puede incluir maquinaria, bienes de equipo, mobiliario, ordenadores, propiedad industrial, aplicaciones informáticas o plataformas de comercio electrónico.
La cuarta línea está dedicada a formación especializada, con una intensidad de ayuda del 60 % y un máximo de 2.100 euros por empresa.
Hay un aspecto especialmente importante para cualquier emprendedor que esté valorando acogerse a EMPRECAN: las ayudas se solicitan una vez realizados y abonados los gastos subvencionables.
El nuevo sistema permite así ejecutar las actuaciones sin tener que esperar previamente a la resolución de una convocatoria, aunque será necesario que las inversiones realizadas se ajusten a los requisitos establecidos en el programa.
Hasta 16.000 euros por contratación indefinida
El decreto también introduce cambios en EMPLEA, el programa dirigido a apoyar la contratación indefinida en empresas de reciente creación.
En este caso se amplía el periodo durante el cual puede acceder una empresa a las ayudas. Podrán solicitarlas autónomos y empresas con hasta cuatro años de actividad.
Las subvenciones oscilan entre 10.000 y 16.000 euros por contratación indefinida, en función del nivel de cualificación de la persona contratada, con especial atención a la incorporación de perfiles técnicos y profesionales de alta cualificación.
Es precisamente el calendario administrativo el que marca una de las principales diferencias respecto al modelo anterior.
EMPRECAN y EMPLEA dejan de depender de convocatorias periódicas y pasan a estar disponibles mediante un sistema de concesión directa de carácter permanente. Según establece la nueva regulación, no habrá plazo de cierre ni competencia entre las solicitudes por agotamiento del crédito.
De esta forma, las empresas podrán solicitar las ayudas después de realizar las inversiones o contrataciones subvencionables, siempre que cumplan los requisitos establecidos.
Tanto EMPRECAN como EMPLEA deben tramitarse de forma telemática a través del Gestor de Ayudas de SODERCAN.
Para quienes hayan puesto en marcha recientemente una empresa industrial o vinculada a los servicios de apoyo a la industria, la modificación introduce una diferencia relevante: las ayudas dejan de estar vinculadas a la apertura de una convocatoria concreta y pasan a estar disponibles de manera permanente para apoyar gastos de puesta en marcha, inversiones, formación especializada y nuevas contrataciones indefinidas.
