La salud mental y el empleo están profundamente interconectados. Según un reciente estudio de InfoJobs, el 28% de los problemas de salud mental de la población ocupada en España está relacionado directamente con el trabajo. Para reflexionar sobre ello, Cruz Roja ha puesto en marcha una jornada que se celebrará el jueves 20 de febrero en Cantabria, en el Garden Café Solvay (Avda. Solvay 130, Barreda) de 10:00 a 11:00 h y contará con la participación de expertas en psicología, inclusión social y empleo.
Las personas con problemas de salud mental enfrentan grandes dificultades para acceder y mantenerse en el mercado laboral. Factores como la estigmatización, la falta de apoyo adecuado y la ausencia de adaptaciones en los entornos de trabajo contribuyen a la exclusión de este colectivo. Sin embargo, el empleo es un factor determinante para mejorar su bienestar emocional, autoestima y calidad de vida.
El Plan de Empleo de Cruz Roja, bajo la iniciativa «Oportunidades que cambian vidas», trabaja en programas que combinan apoyo psicológico, formación y orientación laboral para facilitar la inserción de personas con dificultades. Durante la jornada, se analizarán estrategias para fomentar el acceso al empleo de quienes padecen trastornos mentales y cómo adaptar los espacios laborales para hacerlos más inclusivos.
El evento contará con la participación de cuatro ponentes expertas. María Eugenia Bouzas, presidenta de Cruz Roja Torrelavega, expondrá el papel de la organización en la integración laboral de colectivos vulnerables. María Ordax, del Colegio Oficial de Psicología de Cantabria, hablará sobre el acompañamiento psicológico en la empleabilidad. Eloísa Velarde, directora de Proyecto Hombre, abordará la relación entre adicciones, salud mental y empleo. Leyre Rivas Monasterio, directora técnica de ASCASAM, explicará la necesidad de adaptar los entornos laborales a personas con problemas de salud mental.
Esta iniciativa cuenta con el respaldo de la Unión Europea, el Gobierno de Cantabria y el Servicio Cántabro de Empleo. Su objetivo es sensibilizar a empresas, profesionales y a la sociedad en general sobre la importancia de generar oportunidades de trabajo para personas con problemas de salud mental.
Este evento supone un paso clave para avanzar hacia una sociedad más inclusiva, en la que la salud mental no sea un obstáculo, sino un aspecto integrado en las políticas laborales y sociales.
