Si tu empresa es igualitaria, enhorabuena porque tu negocio ya es más rentable que otro similar que no haya apostado por la igualdad entre hombre y mujer. Asi lo demuestran los datos de un estudio de Accenture que aseguran que las empresas igualitarias son siete veces más innovadoras y creativas y que esta capacidad de innovar haría crecer el PIB mundial hasta en ocho billones de dólares si la mentalidad innovadora en las compañías creciese un 10% en diez años.
Si tu empresa ya tiene implantado un Plan de Igualdad, está además en disposición para inspirar a otras y de ser reconocida por este compromiso con el Distintivo Igualdad en la Empresa 2020. Un total de 160 empresas españolas ya cuentan con este distintivo. El plazo para presentar solicitudes finaliza el sábado 21 de noviembre. Toda la documentación esta disponible aqui
El distintivo se convoca anualmente desde 2010 y tiene una vigencia de tres años. En cada anualidad, el Instituto de la Mujer solicita a las entidades distinguidas un informe anual de seguimiento de las medidas y actividades llevadas a cabo en la organización y relacionadas con la Igualdad entre mujeres y hombres. Dicho informe anual es evaluado con la perspectiva de constatar que las entidades distinguidas mantienen el nivel de excelencia en materia de igualdad por el que fueron merecedoras del DIE y el de la tercera anualidad se corresponde con la solicitud de prórroga de la distinción por otros tres años, y son las propias empresas distinguidas las que tienen la facultad de solicitarla.
