Hostelería, logística, comercio, alimentación e industria concentrarán buena parte de la demanda de trabajadores durante junio, julio y agosto.
El verano no solo trae turistas, terrazas llenas y desplazamientos. También activa miles de oportunidades laborales. Cantabria afronta los próximos tres meses con una previsión de 12.360 contratos de puesta a disposición, un 2% más que durante la campaña estival de 2025.
La estimación de Adecco confirma que junio, julio y agosto volverán a ser meses especialmente dinámicos para quienes buscan trabajo, quieren acceder por primera vez al mercado laboral o necesitan sumar experiencia profesional. La hostelería y el turismo seguirán ocupando una parte importante de la contratación, pero ya no serán los únicos motores del empleo estacional.
La logística, la distribución, el comercio, la alimentación y la industria también reforzarán plantillas para responder al aumento del consumo, las vacaciones del personal y las necesidades productivas propias de estas fechas.
Mucho más que camareros
Los camareros, el personal de cocina y los profesionales de limpieza y pisos continuarán estando entre los perfiles más demandados, especialmente en zonas turísticas y establecimientos que multiplican su actividad durante el verano.
Pero la campaña abre también oportunidades para operarios de producción, mozos de almacén, preparadores de pedidos y carretilleros. El crecimiento de la actividad logística y la necesidad de mantener las cadenas de suministro convierten estos puestos en algunos de los más buscados durante los meses estivales.
El comercio y la distribución necesitarán dependientes y profesionales de atención al cliente, mientras que el reparto de última milla seguirá generando demanda de conductores y repartidores. La industria alimentaria buscará manipuladores y envasadores, y determinados sectores productivos necesitarán incorporar perfiles técnicos como soldadores, caldereros y operarios especializados.
El verano se presenta así como una puerta de entrada laboral para perfiles muy distintos. Hay opciones para personas sin una larga experiencia previa, pero también para profesionales con formación técnica y cualificaciones específicas.
La industria gana espacio
Aunque el sector servicios sigue concentrando la mayoría de los contratos estivales, la industria se consolida como el segundo gran generador de empleo dentro de este tipo de contratación.
Durante el verano de 2025, los servicios reunieron el 58,7% de los contratos de puesta a disposición formalizados en España. La industria representó el 27,8%, por delante del sector agrario, con un 13,3%, y de la construcción, con un 0,3%.
El dato muestra que buscar trabajo en verano ya no significa mirar únicamente hacia hoteles, restaurantes o comercios. Las fábricas, los almacenes, las empresas de distribución y las compañías de alimentación también intensifican sus procesos de selección.
Una campaña que supera los 1,2 millones de contratos
En el conjunto de España, Adecco prevé que durante junio, julio y agosto se formalicen más de 1,23 millones de contratos de puesta a disposición, un 12% más que en el verano anterior.
Cataluña, Madrid, Comunidad Valenciana, Murcia y Andalucía concentrarán dos de cada tres contratos, mientras que otras comunidades registrarán importantes crecimientos impulsados por el turismo, la agricultura, la logística y la actividad industrial.
Las empresas también están comenzando a anticipar sus procesos de selección para evitar dificultades a la hora de encontrar trabajadores. Eso convierte estas primeras semanas del verano en un momento especialmente favorable para actualizar el currículum, presentar candidaturas y explorar sectores diferentes.
Los datos se refieren a contratos gestionados por empresas de trabajo temporal para que los trabajadores presten servicios en otras compañías. No representan toda la contratación que se producirá en Cantabria, pero sí permiten identificar dónde estarán algunas de las principales oportunidades durante los próximos meses.
El verano de 2026 llega con empleo en hoteles y restaurantes, pero también entre palés, líneas de producción, comercios, pedidos y fábricas. Para quienes buscan una oportunidad, el abanico es bastante más amplio de lo que parece.
