La industria del metal volverá a poner en un escaparate los datos que la avalan como uno de los principales motores de empleo y formación en Cantabria. Los próximos 23 y 24 de septiembre de 2026, el Palacio de Exposiciones y Congresos de Santander acogerá la tercera edición de la Feria de Empleo del Metal, una cita que aspira a consolidarse como referente regional en la conexión entre empresas industriales, centros formativos y profesionales en busca de nuevas oportunidades laborales.
Impulsada por la Fundación Laboral del Metal, la feria llega respaldada por los resultados de la edición anterior, celebrada en 2025, que dejó cifras especialmente significativas para el sector. Un total de 48 empresas participaron en el evento, se recogieron más de 3.100 currículums y se realizaron 70 entrevistas de trabajo, derivando finalmente en más de veinte contrataciones directas.
Estos datos han reforzado la percepción de la feria como una herramienta práctica y eficaz para facilitar el acceso al empleo industrial, en un momento en el que muchas empresas del metal continúan teniendo dificultades para encontrar perfiles cualificados.
Tecnología e industria: el eje de la edición 2026
La edición de este año se desarrollará bajo el lema “Industria inteligente: formación y empleo en el sector del metal”, una declaración de intenciones que pone el foco en la transformación tecnológica que atraviesa actualmente la industria.
Automatización, digitalización de procesos, mantenimiento avanzado e inteligencia artificial aplicada al entorno industrial serán algunos de los ámbitos protagonistas de una programación orientada a acercar al público la nueva realidad del sector.
La feria pretende mostrar cómo la industria del metal ha evolucionado en los últimos años, alejándose de la imagen tradicional asociada al trabajo manual para convertirse en un entorno altamente tecnificado, con creciente demanda de perfiles especializados y capacidad de adaptación tecnológica.
Empresas, formación y empleo en un mismo espacio
Durante las dos jornadas, las personas asistentes podrán mantener contacto directo con empresas industriales, conocer ofertas de empleo activas y participar en talleres prácticos, actividades de orientación profesional y mesas redondas.
Entre los temas que centrarán el debate destacan las nuevas necesidades del mercado laboral, la conexión entre formación y empresa o el impacto que las nuevas tecnologías están teniendo sobre los oficios industriales tradicionales.
La organización busca que el evento funcione no solo como un escaparate de oportunidades laborales, sino también como un espacio de reflexión sobre el futuro del empleo industrial en Cantabria.
Acercar la industria a los jóvenes
Uno de los objetivos prioritarios de esta tercera edición será reforzar el vínculo con centros educativos y público joven. La feria mantendrá una línea específica de trabajo orientada a mostrar una imagen más moderna y atractiva de la industria del metal, así como las posibilidades profesionales que ofrece un sector que continúa demandando mano de obra cualificada.
La falta de relevo generacional es uno de los principales retos que afronta actualmente la industria, especialmente en perfiles técnicos vinculados a soldadura, mecanizado, mantenimiento o automatización industrial.
Un evento consolidado
El balance de satisfacción de la pasada edición refuerza la consolidación del evento. Las empresas participantes otorgaron una valoración media de 9 sobre 10 a la feria y calificaron con un 9,5 la organización del encuentro. Además, la totalidad de las compañías confirmó su intención de regresar en 2026.
Tras superar los mil asistentes el pasado año, la organización afronta esta nueva convocatoria con el objetivo de seguir creciendo y convertir Santander en un punto de referencia para el impulso del talento industrial y la generación de empleo ligado al sector del metal.
