Influyentes Cantabria

WIR: las 200 mujeres que van a transformar el futuro del comercio minorista

Las mujeres ocupan entre el 78% y el 85% de los equipos de retail en España, pero únicamente asumen el 17% de las posiciones de alta dirección. Por eso y porque las realidades no se transforma solas, más de 200 mujeres se han unido en Women in Retail (WiR) para cambiarlas juntas. Hoy en Influyentes te hablamos de la primera comunidad femenina del comercio minorista en España. 

Más de 200 mujeres de distintos sectores y áreas forman parte de Women in Retail (WiR), la organización creada para promover el conocimiento, el talento y el liderazgo femenino en el sector y la comunidad de mujeres más amplia, dedicada a conectar, compartir y ser referente en el análisis, contenido y tendencias del retail.

WiR nace para influir. Y quiere hacer positivamente, mejorando la industria minorista y preparándola para garantizar el relevo generacional en el retail. Aunque las mujeres representan entre el 75% y el 85% de los equipos de trabajo en este sector, el desafío radica en aumentar el porcentaje de empresas de retail lideradas por mujeres, que actualmente se sitúa en un modesto 17%.

Para cumplir su misión, WiR ha establecido 20 comités técnicos que abarcan las principales áreas funcionales del retail, como recursos humanos, comunicación, marketing, responsabilidad social corporativa, compras, operaciones, legal, finanzas, expansión, e-commerce y seguridad, entre otras. Estos comités serán liderados por mujeres expertas con el objetivo de crear contenido referente, conectando talento y experiencia en cada área.

La fundadora y presidenta de WiR, Cristina Delgado, destaca la importancia de esta iniciativa para el enriquecimiento del sector minorista, señalando que el liderazgo femenino conlleva un impacto positivo y diferencial en los equipos, la cuenta de resultados de las empresas y su responsabilidad social y sostenibilidad.

Dos pilares fundamentales sustentan el trabajo de WiR: la redacción del Código de buen Gobierno en la Industria del Retail, en colaboración con mujeres líderes en recursos humanos de la industria, y el desarrollo del Certificado Propio “WiR por la Igualdad de Género en la Industria del Retail”. Este certificado, respaldado por AENOR, busca reconocer el talento de las mujeres en el retail y fomentar su presencia en puestos de responsabilidad.

La comunidad WiR cuenta con la participación de destacadas líderes del sector, como Mercedes Serra, Marta Ruiz-Cuevas, Cristina Perea, Carolina Afonso, Dora Casal, Mª José Cuenda, Carmen Moreno, Susana Sánchez, Celina Bello, Belén Mateo Ercilla, Josefa Solanilla, entre otras. Estas mujeres, con una amplia experiencia en la industria minorista, conforman una red profesional que impulsa el talento femenino y promueve su visibilidad en el sector.

En resumen, WiR se presenta como la plataforma sonora de las mujeres del retail del siglo XXI, una comunidad creciente de mujeres profesionales que liderarán el retail en los próximos 10 años. Con un enfoque en el conocimiento, el talento y el liderazgo femenino, WiR aspira a transformar la industria minorista española, enriqueciéndola con perspectivas distintas y complementarias que impulsarán su desarrollo y crecimiento sostenible.

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