El sector de la madera en España se enfrenta a un reto cada vez más evidente: la falta de profesionales cualificados que aseguren el relevo generacional en oficios tradicionales como la carpintería, la ebanistería o la fabricación de muebles. En un contexto donde muchas empresas tienen dificultades para encontrar personal, el sector ha decidido dar un paso al frente para atraer nuevas vocaciones y garantizar su continuidad. La cita, mañana en Torrelavega.
Una nueva iniciativa parte de una realidad que afecta a numerosos sectores productivos: cada vez hay menos jóvenes que optan por profesiones técnicas o manuales, mientras muchas empresas ven cómo sus trabajadores se acercan a la jubilación sin un relevo claro. Este fenómeno se relaciona, entre otros factores, con una tendencia social hacia la sobreformación universitaria y la pérdida de atractivo de la formación profesional vinculada a los oficios. Como consecuencia, sectores como el de la madera encuentran dificultades para cubrir puestos que requieren habilidades especializadas y experiencia práctica.
En este contexto, la jornada de Torrelavega busca poner sobre la mesa las necesidades reales del sector y abrir un diálogo entre empresas, instituciones y ciudadanía.
Precisamente con este objetivo se celebrará el viernes 6 de marzo, de 10:00 a 13:00 horas, en el Centro de Promoción e Innovación Tecnológica (CPIT Naves Nido) de Torrelavega, una jornada dedicada a impulsar el relevo generacional y la recuperación de oficios en riesgo dentro del marco del Pacto Territorial por el Empleo.
El encuentro comenzará con la presentación institucional de los Pactos Territoriales por el Empleo, una herramienta impulsada por el Gobierno de Cantabria para adaptar las estrategias de inserción laboral a las características de cada territorio.
Posteriormente se presentará la propuesta de Pacto Local para el relevo generacional y la recuperación de oficios en riesgo, una iniciativa promovida por la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Torrelavega que pretende crear una red de colaboración entre administraciones, empresas y agentes sociales. El objetivo es facilitar la incorporación de nuevos profesionales a sectores tradicionales y garantizar la continuidad de actividades económicas con gran arraigo en la comarca del Besaya.
Uno de los momentos centrales del encuentro será la participación de representantes del sector en el espacio dedicado a “La familia de la madera”, donde se expondrán las necesidades actuales de las empresas y se analizarán las oportunidades profesionales que ofrecen estos oficios. Posteriormente, una mesa redonda abordará el pasado, presente y futuro del sector, destacando su potencial para generar empleo estable y especializado.
La jornada concluirá con una invitación a ayuntamientos y entidades a sumarse al pacto, seguida de un espacio de networking para fomentar la cooperación y el intercambio de ideas entre los participantes.
Con iniciativas como esta, el sector de la madera busca recuperar el valor de los oficios, atraer talento joven y asegurar la transmisión del conocimiento artesanal, demostrando que estas profesiones no solo forman parte de la tradición, sino también del futuro de la economía local.
